決算賞与~GIB旅行について~

今年も残り少なくなってきましたね。
皆さんにとって、今年一年はどんな年だったでしょうか?

今回は12月ということで、ボーナスについて書いてみたいと思います。
メディックスには、大きく分けて3種類のボーナスがあります。

①定期賞与
②決算賞与
③特別賞与

①の定期賞与は、一般的に皆さんが想像する賞与になります。
弊社では、6月と12月に会社や個人の達成率等を基に支給されます。
③の特別賞与は、一年間の業績が著しく優秀であった人に特別支給されます。

今回は②の決算賞与にフォーカスしてみます。
決算賞与とは、前年度の業績を踏まえ支給される、社員旅行のことです!

こちらですが、利益の達成率を参考に、その年の予算が決まり、
正社員、アルバイト関係なく、1年以上勤続の全員が対象になります。

数年前までは、希望者全員で2泊3日の沖縄旅行、というのが通例となっていたのですが、
近年、家族や小さなお子さんがいる社員も増えてき、
社員旅行に参加できない人も、少しずつ増えてきました。

そんな中、社内の皆が提案できる制度経由で、「選べる社員旅行」の制度が導入されました。
宿泊は厳しい、という人たちのための日帰りプラン、
一日なら…なんとか、という人たちの1泊2日プラン、
今まで同様の多泊プランと、各個人の生活に寄り添った形に変わりました。

素敵な制度ですね!

因みに、今年はこんな感じでした。

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日帰りプラン:家族と楽しむディズニー&夜のパーティ(家族分は会社からの補助金支給あり!)

1泊2日プラン:プロが選ぶ旅館No1。石川の「和倉温泉 加賀屋」にご宿泊
       (家族分は会社からの補助金支給あり!)

多泊プラン:3泊5日(移動日含む)のハワイ旅行

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一生懸命がんばった結果が、定期賞与や、こういう形でかえってくるって嬉しいですよね!

また行きたい!メディックスで働いていて良かった!と働いている皆が感じられる環境は
これからもより一層作っていきたい、と思っています。

会社選びをする中で、こんな制度もあるんだ!位の参考になれば幸いです。