選考中に知る
メディックス
よくある質問
- 内定まで、どのくらいかかるのでしょうか？
- 説明会～内定まで、約1ヵ月です。
- 面接では何を聞かれるのでしょうか？
- 「素のあなた」に接したいと思っています。主にこれまでにやってこられたことを中心にお聞きします。またこちらから一方的に質問するのではなく、学生さんからの質問も歓迎です。リラックスしてお話しください。
- 選考の過程で現場社員の話を聞く機会はありますか？
- 二次面接に合格され最終面接に進まれる前に、「先輩社員との面談」を設定しています。これは選考には関係ありません。年代的に近い先輩社員と本音で語り合い「当社の風土や自分との適性」を感じていただきます。
- 入社前に給料や待遇に関する説明はあるのでしょうか？
- 一次面接を通過したのちに、弊社代表より給与の仕組み、評価の仕組みなどについて詳しく説明をいたします。
- 教育制度は充実していますか？
- 入社直後は、約200時間を研修にあて、座学やワークを通してデジタルマーケティングを体系的に学んでいく時間を設けています。また、社員が「後輩を育てよう」という意識は高く、OJTも重視しています。また自ら進んでスキルを身につけたいと希望する社員には、社外研修を受講することのできる制度も設けております。
- アカウントプランナー（企画営業職）の担当クライアント数はどのくらいですか？
- 配属部署や案件によって違いますが、平均3～5社を担当します。
内訳はチーム案件が1社程度、個人案件が2～3社程度のイメージです。
- 異動はありますか？
- 営業部門間での異動はもちろん、営業部門からスタッフ部門への異動もあります。また、年に1度「自己申告制度」があり、異動に関する自己申告をすることができます。
ただし当社に入社する人は、原則として、まずは、クライアントと直接向き合う仕事を経験していただきます。それは、クライアントと真剣勝負の経験があるプランナーやスタッフ職は、顧客視点に立った提案ができるからです。