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従業員の体のケアを目的に『健康セミナー』を実施しました

従業員の体のケアを目的に『健康セミナー』を実施しました

健康経営の一環として、特別外部講師をお招きし『健康セミナー』を実施しました。

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インフルエンザ社内予防接種制度

インフルエンザ社内予防接種制度

メディックスでは、従業員が安心して予防接種を受けられるよう、2020年度より、社内でインフルエンザ予防接種を実施しています。

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新型コロナウイルスワクチン接種/副反応休暇を導入

新型コロナウイルスワクチン接種/副反応休暇を導入

新型コロナウイルス感染拡大防止の一環として、従業員の健康に配慮し 、『新型コロナウイルスワクチン 接種/副反応休暇』を導入しました。

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新型コロナウイルス感染予防策

新型コロナウイルス感染予防策

新型コロナウイルスの感染予防策として、原則自席での執務とし、オンライン会議を推奨。会議室の利用では、時間や人数を制限し3密にならないようにしています。その他、消毒の徹底など様々な対策を行っています。

お得に宿泊できる契約『保養所』

お得に宿泊できる契約『保養所』

従業員の健康促進の一環として、保養所を完備。契約している旅館やホテルであれば、通常の宿泊代よりお得に泊まれます。仕事でパフォーマンスを上げるためには、息抜きすることも大切です。

健康をサポート『健康診断&予防接種』

健康をサポート『健康診断&予防接種』

従業員の健康をサポートするために、毎年1回『健康診断』『インフルエンザ予防接種費用の一部補助』を実施。定期的に健康診断を受けることで、従業員の健康への意識が高まり、日ごろの健康管理にもつながります。

選択制確定拠出年金制度(401K)

選択制確定拠出年金制度(401K)

メディックスは、2014年4月から選択制確定拠出年金制度(401K)を開始しました。従業員自身で、加入するか、加入しないかを選択できる制度です。加入する場合は、自身で掛金額の設定ができます。

業績に応じて配分『持株会制度』

業績に応じて配分『持株会制度』

メディックスは、2009年から『持株会制度』を開始しました。正社員であれば、誰でも加入することができ、会社の業績に応じて配分。『持株会制度』は、経営参加意識の醸成や、財産形成にもつながります。

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