新規事業の提案制度『メディコン』
新規事業の提案コンテスト『メディコン』。従業員であれば、自由に参加することができ、未来を見据えた事業計画にチャレンジできます。
業務改善の提案制度『THE TEIAN』
メディックスには、役職や年齢にとらわれず自由に発言できる風土があります。業務改善など社内の提案は『THE TEIAN』で!
『寄付活動』合計3,750万円
メディックスでは『事業活動による環境負荷の低減』など、持続可能な社会の継続的発展(SDGs)に貢献しています。
従業員の旅行制度『GIB旅行』
決算賞与の一環で、売上目標を達成した翌年に従業員旅行を実施。みんなで達成を分かち合い、一体感を醸成できる制度です。
家族を会社にご招待『ファミリーデイ』
従業員の家族や親しい方をメディックスにご招待。メディックスへの親近感や興味を持ってもらう“きっかけ”になりました。
コロナ禍での新しい飲み会のカタチ
コロナ禍に生まれた新しいカタチの飲み会『BIWA飲み』。コミュニケーションの活性化や、お互いを深く知る機会になっています。
年末恒例の一大イベント『大掃除AWARD』
年末恒例のイベントとして、従業員総出の大掃除を実施。優勝をかけたチーム戦で、毎年、壮絶な戦いを繰り広げています。
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